Emigreren voor werk

Volgens werkgevers heeft Nederland na het eerste kwartaal van 2013 zo’n 8% minder banen. Dit in tegenstelling tot andere landen buiten West Europa. Want volgens een rapport van Manpower vallen in West Europa de hardste klappen. De enige uitzonderingen daar zijn Noorwegen, Engeland en Zweden.

Zelfs in Oost Europa in Roemenië wordt een groei van 4 tot 7% verwacht. Dit zou je toch opmerkelijk kunnen noemen omdat er in West Europa veel Roemeense immigranten te vinden zijn die op zoek zijn naar werk.

Oost Europa

Voor Nederlandse bedrijven liggen daarom duidelijk ondernemerskansen in de verschillende landen in Oost-Europa. Door hun (nauwe) verbondenheid met de eurozone kan een verdere verergering van de eurocrisis in 2012 echter ook gevolgen hebben voor het ondernemersklimaat in deze nieuwe markten.

Romania
Ook dit is Roemenië

Waar men wel rekening mee moet houden is dat bij een emigratie naar een land als Roemenië het verschil tussen met name de hoofdstad en met uitzondering van andere grote steden met het achterland erg groot is. Vaak zie je dat er in een de grote steden een positieve groei plaats vind maar dat het achterland hier weinig van merkt. Dit is toch een belangrijk gegeven mocht je je gaan vestigen is zo’n soort land.

Duitsland

Over Duitsland heb ik al een paar keer wat geschreven op mijn blog, onder andere het volgende artikel: “Verhuizen naar Duitsland, hebben onze Oosterburen het echt beter?” Een groot voordeel van Duitsland blijft natuurlijk ook dat het om de hoek ligt en dat naast Berlijn de afstanden naar andere belangrijke economische gebieden vanaf Nederland klein zijn.

Noorwegen

Een ander land waar veel kansen liggen is Noorwegen. Vakmensen als techneuten, (scheeps-)bouwers, verzorgend personeel, land- en tuinbouwers, schilders en stukadoors kunnen gemakkelijk aan een baan komen. Op dit moment worden er zelfs Nederlandse vakmensen ingehuurd voor een tijd variërend van 3 maanden tot 2 jaar. Het salaris ligt een stuk hoger dan in Nederland maar de kosten zijn ook hoger in Noorwegen. Wel kom je terecht in een land met een economische groei en een vergelijkbare cultuur als Nederland.

Het land is pas geleden de 5 miljoen inwoners gepasseerd en gezien de oppervlakte van het land passen daar nog genoeg mensen bij.

Zweden

Zweden is altijd een populaire bestemming geweest voor Nederlandse emigranten die opzoek zijn naar meer ruimte en rust. Daarnaast heeft Zweden nog meer voordelen zoals bijvoorbeeld goedkope crèches, gratis onderwijs en sociale zekerheid. Daarnaast worden de zorgkosten gefinancierd vanuit de belastingpot. Tegenover deze voordelen staat wel het gegeven dat de belasting relatief hoog is in Zweden.

Daarnaast is een groot voordeel dat de huizenprijzen in Zweden een stuk lager liggen dan in Nederland, je kan in Zweden voor onder de 100.000 euro een vrijstaande woning kopen met een behoorlijk stuk grond er bij. Daarbij kan het voor sommige mensen een nadeel zijn dat je wel redelijk afgelegen van de grote steden woont.

Engeland

Zoals menigeen wel zou verwachten in London veruit de meest populaire bestemming in Engeland, het is veruit de grootste stad en huisvest vele grote internationale bedrijven. Maar wat ik eerder over Oost Europa schreef, ook in Engeland geldt dat het verschil tussen London en bijvoorbeeld het achter land in Noord Engeland vrij groot is.

Daarnaast blijkt uit een onderzoek van Global Talent Mobility Survey dat London de populairste stad is om heen te emigreren vanwege werk. Veel emigranten wonen in de buitenwijken van London of in zogenaamde new towns als Stevenage en Milton Keynes. Het voordeel van wonen in een buitenwijk of new town is dat binnen no time in het centrum van London kan zijn maar toch rustig kunt wonen met groen om je heen.

Werkgelegenheid in Australië, veel kansen voor IT’ers

The Australische overheid heeft in maart 2012 zijn visa systeem en immigratie beleid versoepeld. Door deze versoepeling kunnen (hoog)opgeleide immigranten sneller een verblijfsvergunning krijgen en dus ook een vaste baan. Vroeger zouden deze immigranten door middel van een 457 visum alleen een tijdelijke verblijfsvergunning en werkvergunning krijgen, maar doordat de vraag naar arbeiders groot is heeft de Australische overheid deze verandering ingevoerd.

De belangrijkste onderdelen van deze hervormingen zijn:
• Vergemakkelijken van de huidige visa structuur
• Introduceren van een gestroomlijnde en simpele procedure voor het aanvragen van een verblijfsvergunning voor visum 457 eigenaren
• Verhogen van het maximum leeftijd van 45 naar 50
• Veranderingen in visa criteria zoals het beheersen van de Engelse taal en vaardigheiden

De bovenstaande hervormingen zullen vast een zeker een hoop veranderen voor toekomstige immigranten. Niet elk onderdeel van deze hervormingen is geheel duidelijk en hiervoor zal waarschijnlijk meer uitleg over gegeven moeten worden. De versoepeling van het visa systeem valt samen met het nieuws dat vorige week in de Pers stond, namelijk dat er in Australië veel vraag is naar (hoog) opgeleide IT en ICT specialisten.

IT banen een trend in Australië

Australië trekt allerlei mensen aan voor zijn ontwikkelende banenmarkt. Allerlei banen van constructie tot aan IT liggen voor het oprapen. Doordat ik de populariteit van IT banen wou onderzoeken, heb ik een klein onderzoekje gedaan naar banen trends in verschillende werkvelden. Ik maakte hierbij gebruik van de website recruit.net, die bepaalde woorden opzoekt op verschillende Australische websites. Natuurlijk zal dit geen exacte trend opleveren, maar het geeft wel een goede indicatie. Als je in een andere sector werkt, raad ik je aan via recruit.net en/of vergelijkbare websites onderzoek te doen.

.NET, Java and PHP Jobs in Australia

  • Graph.net monthly job percentages have increased by 86.85% .
  • Graphjava monthly job percentages have increased by 47.87% .
  • Graphphp monthly job percentages have increased by 327.92% .

View the .net, java, php job trends in australia at Recruit.net.

Software Ingenieurs en Programmeurs

Zoals je kunt zien in de grafiek is er een constant toename in de vraag voor programmeurs en software ingenieurs in Australië. Ik heb vervolgens 3 populaire technologieën gekozen die gebruikt worden voor web applicaties en software ontwikkelingen namelijk: .NET, Java en PHP. Als je met me meekijkt kan je aan de linkerkant van de pagina kan je het aantal banen in deze sector zien als een percentage van de banenmarkt.

Webdesigners en Webontwikkelaars

Naar webdesigners en gerelateerde banen is ook veel vraag in Australië. Dat zal waarschijnlijk wel voor locale bedrijven zijn en niet voor software ontwikkelaars, maar je zult desondanks hierin kunnen stromen. Ik kies wederom 3 vaardigheden namelijk: HTML, CSS en Javascript. Ik zie nu dat er minder eisen zijn voor populaire CMS (wordpress, joomla, drupal), maar dat zijn waarschijnlijk niet de populairste trefwoorden.

  • Graphhtml monthly job percentages have increased by 181.55% .
  • Graphcss monthly job percentages have increased by 259.73% .
  • Graphjavascript monthly job percentages have increased by 218.27% .

View the html,css,javascript job trends in australia at Recruit.net.

Ik beveel iedere toekomstige immigrant van Australië aan om de volgende documenten te lezen om te zien wat voor gevolgen dat heeft voor uw persoonlijke situatie:

Gerelateerde bronnen van de afdeling van Immigratie en Burgerschap, Australische overheid: