Werkgelegenheid in Australië, veel kansen voor IT’ers

The Australische overheid heeft in maart 2012 zijn visa systeem en immigratie beleid versoepeld. Door deze versoepeling kunnen (hoog)opgeleide immigranten sneller een verblijfsvergunning krijgen en dus ook een vaste baan. Vroeger zouden deze immigranten door middel van een 457 visum alleen een tijdelijke verblijfsvergunning en werkvergunning krijgen, maar doordat de vraag naar arbeiders groot is heeft de Australische overheid deze verandering ingevoerd.

De belangrijkste onderdelen van deze hervormingen zijn:
• Vergemakkelijken van de huidige visa structuur
• Introduceren van een gestroomlijnde en simpele procedure voor het aanvragen van een verblijfsvergunning voor visum 457 eigenaren
• Verhogen van het maximum leeftijd van 45 naar 50
• Veranderingen in visa criteria zoals het beheersen van de Engelse taal en vaardigheiden

De bovenstaande hervormingen zullen vast een zeker een hoop veranderen voor toekomstige immigranten. Niet elk onderdeel van deze hervormingen is geheel duidelijk en hiervoor zal waarschijnlijk meer uitleg over gegeven moeten worden. De versoepeling van het visa systeem valt samen met het nieuws dat vorige week in de Pers stond, namelijk dat er in Australië veel vraag is naar (hoog) opgeleide IT en ICT specialisten.

IT banen een trend in Australië

Australië trekt allerlei mensen aan voor zijn ontwikkelende banenmarkt. Allerlei banen van constructie tot aan IT liggen voor het oprapen. Doordat ik de populariteit van IT banen wou onderzoeken, heb ik een klein onderzoekje gedaan naar banen trends in verschillende werkvelden. Ik maakte hierbij gebruik van de website recruit.net, die bepaalde woorden opzoekt op verschillende Australische websites. Natuurlijk zal dit geen exacte trend opleveren, maar het geeft wel een goede indicatie. Als je in een andere sector werkt, raad ik je aan via recruit.net en/of vergelijkbare websites onderzoek te doen.

.NET, Java and PHP Jobs in Australia

• .net monthly job percentages have increased by 86.85% .
• java monthly job percentages have increased by 47.87% .
• php monthly job percentages have increased by 327.92% .

View the .net, java, php job trends in australia at Recruit.net.

Software Ingenieurs en Programmeurs

Zoals je kunt zien in de grafiek is er een constant toename in de vraag voor programmeurs en software ingenieurs in Australië. Ik heb vervolgens 3 populaire technologieën gekozen die gebruikt worden voor web applicaties en software ontwikkelingen namelijk: .NET, Java en PHP. Als je met me meekijkt kan je aan de linkerkant van de pagina kan je het aantal banen in deze sector zien als een percentage van de banenmarkt.

Webdesigners en Webontwikkelaars

Naar webdesigners en gerelateerde banen is ook veel vraag in Australië. Dat zal waarschijnlijk wel voor locale bedrijven zijn en niet voor software ontwikkelaars, maar je zult desondanks hierin kunnen stromen. Ik kies wederom 3 vaardigheden namelijk: HTML, CSS en Javascript. Ik zie nu dat er minder eisen zijn voor populaire CMS (wordpress, joomla, drupal), maar dat zijn waarschijnlijk niet de populairste trefwoorden.

• html monthly job percentages have increased by 181.55% .
• css monthly job percentages have increased by 259.73% .
• javascript monthly job percentages have increased by 218.27% .

View the html,css,javascript job trends in australia at Recruit.net.

Ik beveel iedere toekomstige immigrant van Australië aan om de volgende documenten te lezen om te zien wat voor gevolgen dat heeft voor uw persoonlijke situatie:

Gerelateerde bronnen van de afdeling van Immigratie en Burgerschap, Australische overheid:

• Aankondiging van de hervormingen
• Veel gestelde vragen over de permanente werknemer gesponsorde programma hervorming Juli 2012
• Diagram van de komende verandering in de permanente werknemer gesponsorde programma’s
• Vergelijking van de huidige en voorgestelde beleid van de permanente werknemer gesponsorde programma’s
• Website van SkillSelect, de nieuwe immigrant selectie model
• Meer informatie over de vraag naar geschoolde immigranten in Australië (Engels).

Emigreren naar Australië? De overheid is het immigratie beleid aan het versoepelen!

De Australische overheid heeft veranderingen in het immigratie beleid aangekondigd die vanaf juli 2012 in werking zullen treden. Een van die verandering is de oprichting van SkillSelect, een nieuwe organisatie die de werving van geschoolde immigranten zal controleren.

De basis van SkillSelect is de registratie van een kandidaat via de zogeheten “Expression of Interest (EOI)”. In dit stadium geeft de persoon in kwestie details over zijn intentie om te immigreren naar Australië en nadere toelichting over zijn behaalde diploma’s.

Volgens de website van SkillSelect vragen zij specifiek om de volgende informatie:
• Algemene persoonlijk informatie
• Gewenste functie
• Werkervaring
• Opleiding
• Beheersing van de Engelse taal
• Details van een scholingsevaluatie, in relatie met de gewenste functie
• Ervaring in bedrijfsleven en investering

Deze details worden op een bepaalde manier verwerkt, waardoor er een score ontstaat. Degene met de hoogste score op een bepaald werkveld zal automatisch gekwalificeerd zijn voor een “Independent Visa” en “Family Sponsored Visa”. “State and Territory Sponsored Visa” worden uitgereikt aan sollicitanten die door hun scholing in een bepaalde staat of territorium gewild zijn. Ook in dit geval is een sollicitant automatisch gekwalificeerd. “Business Skills Visa” is ook een nieuw type visum dat uitgereikt word door SkillSelect. Voorlopig is hier niet meer informatie over beschikbaar.

Afbeelding is afkomstig van: http://www.noholidaynolife.com

Ook werkgevers kunnen gebruik maken van het SkillSelect systeem om geschoolde arbeiders te vinden en vervolgens een “Employer Sponsored Visa” te geven. SkillSelect kan hierdoor ook omschreven worden als een soort van uitzendbureau met een databank van geschoolde arbeiders. Werkgevers kunnen echter ook geschoolde arbeiders zoeken buiten SkillSelect om.

De kandidaten zijn trouwens ook onderheven aan een “Occupation Ceiling” criteria, dit beperkt het aantal immigraties voor een bepaald werkveld per jaar. Als de limiet eenmaal bereikt is, zullen er geen visums meer worden uitgereikt aan deze groep immigranten. Dit is alleen het geval bij de Independent, Family Sponsored en State/Territory Sponsored Visas.

Wanneer een kandidaat wordt uitgenodigd, moet hij of zij binnen 60 dagen online hierop reageren, anders vervalt de uitnodiging. Nadat een individu tweemaal een uitnodiging heeft afgewezen, zal hij bovendien uit de EOI verwijderd worden door SkillSelect.

Volgens SkillSelect zullen de volgende visum nog steeds door werkgevers uitgereikt kunnen worden aan buitenlandse arbeiders:
• Employer Nomination Scheme (ENS) – “Zorgt ervoor dat een Australische werkgever een buitenlandse werknemer kan aanmelden voor een permanent werkvisum”.
• Regional Sponsored Scheme (RSMS) – “Zorgt ervoor dat werkgevers in regionale of laag bevolkte gebieden in Australië, werknemers kunnen aanmelden voor een permanent werkvisum”.
• Temporary Business (Long Stay), subclass 457 program – “Dit is de meest voorkomende programma voor werkgevers om buitenlandse arbeiders aan te nemen op tijdelijke basis”.

Verhuizen van Nederland naar België

Bij het verhuizen in de Lage Landen is het vaak voldoende aangifte te doen bij uw gemeente. Maar wat komt er bij kijken als u naar een ander land verhuist? In de meeste gevallen denkt u dan aan een zonnige bestemming met de boulevard in de achtertuin. Maar wat als u naar onze zuiderburen wilt verhuizen?

Als we kijken op de Belgische overheidssite dan worden daar een aantal zaken opgenoemd:
Verblijfsdocumenten; dit hangt uiteraard sterk van de nationaliteit, afkomst en de duur van het verblijf. Indien u Nederland komst, dus uit de Europese Unie, valt u onder het vrije personenvervoer. Dit betekent dat deze regeling een stuk soepeler loopt dan met andere landen.

Afbeelding afkomstig van: Bos Vlaggen

Inschrijfdocumenten; wanneer u minimaal drie maanden in België verblijft, bent u verplicht uzelf in te schrijven bij een van de Belgische gemeenten. Dit betekent dat u wordt opgenomen in het register van de bevolking. Dit vereist uiteraard wel dat u in het bezit bent van een verblijfplek.
Naast alle belangrijke zaken zoals een verblijfplek of verblijfdocument, zijn er meer zaken waar u ook aan kunt denken:

Verhuiskosten

De gemiddelde verhuiskosten verschillen per land en regio. België blijkt op basis van recent onderzoek, een duur land te zijn als u gaat verhuizen. Schatting van professioneel onderzoek heeft onlangs uitgewezen dat Belgen gemiddeld 14% van de aankoopwaarde kwijt zijn aan het verhuizen. Hierin zijn alle mogelijke kosten (juridisch tot administratief) opgenomen.

Franse taal

België bestaat uit een Franstalig en Vlaamstalig deel. Daarom is het raadzaam hier een goed beeld bij te hebben. Er is een groot verschil in cultuur en taal tussen ‘Vlamen’ en ‘Walloniërs’. Voor Nederlanders is het uiteraard, in de meeste gevallen, handiger om naar Vlaanderen te verhuizen.

Het vinden van de juiste firma’s

Haaks op het taalprobleem is het in een nieuw land vaak lastiger om de juiste mensen of dienstverleners te vinden. Het is altijd mogelijk via vergelijksites of offertewebsites de juiste verhuisfirma te vinden. Hulp bij het inladen en verwijderen van uw meubels kan veel tijd besparen.

Werkgelegenheid

België staat bekend om zijn welvarende economie en is daarmee terecht hoofdstad van Europa. De werkgelegenheid is de laatste jaren echter wat afgenomen. Volgens de hoge raad voor de werkgelegenheid gemiddeld lager dan in andere West-Europese landen. Desalniettemin is het zeker geen reden, indien u over toekomstig werk in België beschikt, de verhuizing niet door te laten gaan. Bijkomstig voordeel voor studenten is het feit studies in België over het algemeen goedkoper zijn dan in Nederland.

St. Patrick’s day in Ierland

Afgelopen week schreef ik nog een artikel over Nederlanders in het buitenland die gebruik kunnen maken van de zogenaamde Dutch Clubs om zo de Nederlandse gebruiken niet te hoeven missen. Als er iets is waar wij Nederlanders goed in zijn dat is het wel in het vieren van feest.

Één van de manieren om je immigratie in een nieuw land makkelijker te laten verlopen is om mee te doen met de locale gebruiken. Voor Nederlanders in Ierland is daar dit weekend de uitgelezen kans voor.

Morgen (zaterdag 17 maart) staat namelijk St. Patrick’s day op het programma. Dit is de nationale feestdag van Ierland waarbij de beschermheilige van het land, Sint-Patricius wordt herdacht. Mocht u in Ierland wonen dan moet u morgen zeker iets groens aan trekken want op St. Patrick’s day is het de bedoeling dat iedereen in het groen gekleed gaat. Daarnaast moet u ook niet raar staan te kijken als er groen bier uit de tap komt. Op St. Patrick’s day komt de kleur groen tot in het extreme naar voren. Op deze dag kan u verder genieten van vele live optredens en gratis festivals.

Afbeelding afkomstig van: http://www.nullammicrowaveum.com

Mocht u niet naar Ierland geëmigreerd zijn wees dan niet getreurd want de Ieren zijn over heel de wereld te vinden. Denk maar eens aan alle Ierse pubs die over de hele wereld te vinden zijn. Andere landen waar veel aandacht aan St. Patrick’s day besteed wordt zijn onder andere Engeland, Amerika, Canada en Australië. En mocht je op het punt staan om te emigreren naar Ierland, kom dan alvast in de goede sfeer en doe mee met St. Patrick’s day in je lokale pub, in bijna elke grote stad in Nederland is wel een Ierse pub zoals O’Casey’s in Den Haag te vinden!

Net als wij de Dutch Clubs kennen hebben vele Ieren hun eigen community in het buitenland of zij komen samen in een Ierse pub. Voor mensen die net geëmigreerd zijn is dit een uitgelezen mogelijkheid om te socializen met andere emigranten of locals die van een feestje houden.

Nederlanders in het buitenland

Emigreren uit Nederland lijkt voorafgaand aan het proces een mooie uitdaging en vele Nederlanders gaan vol goede moed op pad naar hun nieuwe international bestemming. Daarna vliegen de eerste 2 maanden vaak voorbij omdat alles nieuw is en er moet een hoop geregeld worden in het nieuwe thuisland. De maanden daarna begint vaak het grote aanpassen, daar sta je dan als Nederlander in een nieuw land.

Omdat wij Nederlanders ondernemers zijn zal het u niets verbazen dat er in bijna elk land ter wereld Nederlanders te vinden zijn. Het voordeel hier van is dat er in de meeste landen dan ook Nederlandse clubs te vinden zijn waar Nederlandse emigranten bij een kunnen komen.

Dutch clubs in het buitenland
Vaak hebben mensen voor hun emigratie nog een vooroordeel over Nederlands clubs omdat ze vol goede moed naar hun nieuwe bestemming gaan en zich gelijk willen aanpassen aan de nieuwe cultuur. Maar wat als de mensen in je nieuwe stad stug zijn of het is moeilijk om met de plaatselijke bevolking contact te leggen. Dan kan een Dutch club ineens wel van pas komen, vaak zijn de leden van deze clubs mensen die al enige tijd in het buitenland wonen en jou dus ook kunnen voorzien van tips en advies over hoe je aan te passen in een nieuw land.

Daarnaast kan een Dutch club voor de gene die de Nederlandse gewoontes echt niet kunnen missen ook van pas komen, want u zou het al kunnen raden, natuurlijk word er bij de Dutch club aandacht besteed aan feesten als Koninginnedag of loopt iedereen in het oranje al ere en EK of WK voetbal is en wanneer de Olympische Spelen bezig zijn. Dit alles gaat natuurlijk onder het genot van een Heineken, een bitterbal of een stukje haring.

Dutch shops
Voor wie het daarna nog steeds moeilijk heeft met het missen van Nederland zijn er nog de Nederlandse winkels die in sommige buitenlandse plaatsen te vinden zijn, maar niet getreurd online zijn er ook Dutch shops te vinden waar allerlei Nederlandse producten te koop zijn. Het maakt dus niet uit waar naar toe je emigreert maar de oer Hollandsche stroopwafel hoef je niet te missen!

Verhuizen naar Duitsland, hebben onze Oosterburen het echt beter?

In tijden van economische recessie blijft emigreren naar het buitenland een hot item. Wij Nederlanders hebben van klagen onze nationale hobby gemaakt en we kijken dan ook met jaloezie naar de landen om ons heen die het volgens ons wel beter hebben. Naar onze Oosterburen bijvoorbeeld, iedereen kent de standaard vooroordelen van het verhuizen naar Duitsland. Op de autobahn kan je lekker door rijden, er staan minder files, de economie is sterker, de huizen zijn goedkoper en je hebt veel meer ruimte om te wonen.

Vanochtend in een te volle stoptrein viel mijn oog dan ook op een artikel in de Pers: Bei den Nachbarn ist das Gras grüner. Bij de buren is het gras zogezegd groener, volgens dit artikel groeide de Duitse economie het afgelopen jaar met 3% en dat is ver boven de verwachte 0,6%. Dat is ruim 2 keer zo veel als de Nederlandse economie die het met 1,2 procent groei moet doen.

Iets dat wel steeg in Nederland was de werkloosheid, deze steeg naar 6%. Alleen blijkt hieruit dat das Gras nicht immer grüner ist bij onze Oosterburen, de werkloosheid in Duitsland staat op dit moment namelijk op 7,4%.

Wie wil er nou niet groter wonen en meer besparen op de energie kosten.
Afbeelding afkomstig van: http://www.clubvan30.nl/

Toch blijft het voor Nederlanders en dan vooral in de grensgebieden interessant om naar Duitsland te verhuizen en daarbij geef ik ze geen ongelijk. Het voordeel van goedkopere huizen en meer ruimte klopt namelijk wel degelijk. Zoals het artikel in de Pers aangeeft kost een huis in een grensgemeente in Duitsland 248.000 euro, en dan praten we niet over een rijtjeshuis zoals we dat in Nederland gewend zijn, het gaat hier namelijk om een vrijstaand huis, 217 vierkante meter. Vijf slaapkamers, twee garages, tuin van 823 vierkante meter met tuinhuisje. Bijkomend voordeel is dat de banken je na de aankoop van een huis maar al te graag willen helpen bij een lening voor het plaatsen van zonnepanelen op je dak. Dit lijkt een investering maar hierdoor bespaar je ook nog eens flink op de energie kosten, de vraag is dan ook waarom zou je niet verhuizen naar Duitsland?

Om het verschil met Nederland aan te geven wordt er in het artikel in de Pers ook de prijs van een vergelijkbaar Nederlands huis met een kleinere tuin bijgehaald, u kan het waarschijnlijk al raden maar een vergelijkbaar optrekje in Nederlands kost al gauw 489.000 euro.

Mocht u uw gelijk in Duitsland gaan zoeken dan is het vooral raadzaam om eerst bij de overheid te informeren wat er allemaal bij komt kijken. Daarnaast is het belangrijk om de website van de belastingdienst niet te vergeten, zij kunnen u uitstekend informeren over een aanstaande verhuizing naar Duitsland.